PERSONALEPOLITIK I HVIDOVRE KOMMUNE


 

Hvidovre Kommunes personalepolitik er bygget på et fundament bestående af tre værdier - dialog, åbenhed og engagement - og seks ledestjerner. Personalepolitikken udgør sammen med en anerkendende tilgang en væsentlig del af vores fælles arbejdsgrundlag - uanset hvor i kommunen, vi er ansat.

Værdierne og den anerkendende tilgang fortæller, hvordan vi arbejder og omgås hinanden på arbejdspladsen.


Ledestjernerne bruger vi til at pejle efter i udviklingen af vores fælles arbejdsplads.
Hvidovre Kommunes vision er også en del af vores arbejdsgrundlag. 

Personalepolitikken får liv og fortolkes på den enkelte arbejdsplads, og vi har alle - både ledere og medarbejdere - et ansvar for at værdierne bliver omsat til daglig praksis.

 


Værdierne:

*Dialog

*Åbenhed

*Engagement

 

og et sæt ledestjerner:

*Sundhed

*Familievenlig arbejdsplads

*Kompetenceudvikling

*Social ansvarlighed

*Ledelse

*Medarbejdelse

 


Hentet fra Hvidovre Kommunes interne formidlingsportal.
Senest opdateret 17. juni 2015.





Hvidovre Ungdomsskole
Bødkerporten 1B, 1. tv.
2650 Hvidovre 

Tlf: 3647 2650
ungdomsskolen@(if you can see this please update your browser)hvidovre.dk 


EAN: 5790000398041 

BANK: Reg.nr.4183 ktnr.10765765

Her hos os kan du betale med MobilePay på mobilnummer:
61 91 69 35 (Gælder ikke ved indbetaling til rejser)

Ungdomsskolen kan modtage indbetalinger via netbank. Vi har desværre ikke mulighed for at modtage dankortbetaling.


KONTORETS ÅBNINGSTID

Mandag til torsdag kl. 8.00 til 16.00
Fredag kl. 8.00 til 13.00